FORMACIÓN EJECUTIVA EN CIBERSEGURIDAD · DORA

PROGRAMA PROFESIONAL

Formación en Concienciación para el Personal bajo DORA

Resiliencia práctica para empleados del sector financiero: reconocer amenazas, proteger información, comunicar interrupciones y trabajar con seguridad durante la recuperación.

BlueTeam Academy
6 módulos · 12 preguntas de evaluaciónAproximadamente 2 horasCertificado de finalización con nombre

A QUIÉN VA DIRIGIDO

Decisiones prácticas en su contexto regulatorio.

Empleados de entidades financieras dentro del alcance de DORA, con procedimientos internos y formación específica del puesto facilitada por la empresa.

Reglamento de Resiliencia Operativa Digital, Artículo 13(6)

El artículo 13(6) cubre la formación en concienciación de seguridad TIC y resiliencia operativa digital para el personal y la alta dirección según sus responsabilidades. Las entidades elegibles que usan el marco simplificado del artículo 16 cuentan con una disposición de formación aparte en el artículo 16(1)(h). Este curso enseña acciones para el personal; tu empresa proporciona sus contactos de reporte, herramientas aprobadas y procedimientos operativos.

DENTRO DEL CURSO

6 módulos. Decisiones para practicar.

Cada módulo incluye un escenario práctico orientado al rol, una comprobación de decisión y una reflexión escrita. Completa los módulos antes de realizar la evaluación final de escenarios.

  1. 01

    Tu papel en servicios financieros fiables

    Relaciona las acciones diarias con la confidencialidad, integridad y disponibilidad de los servicios financieros.

    15 min
  2. 02

    Reconozca suplantación y solicitudes inseguras

    Verifique las solicitudes con consecuencias importantes a través de rutas de confianza e informe cualquier sospecha de ingeniería social.

    15 min
  3. 03

    Proteger cuentas, dispositivos e información

    Utiliza acceso autorizado, compartición aprobada y manipulación segura en el trabajo diario.

    15 min
  4. 04

    Detecte la interrupción y avise pronto

    Da al equipo de respuesta un relato fáctico y oportuno sin destruir la evidencia ni realizar afirmaciones no fundamentadas.

    15 min
  5. 05

    Trabaja de forma segura durante una interrupción

    Sigue los planes de continuidad autorizados y valida el trabajo antes de reanudar el servicio normal.

    15 min
  6. 06

    Aprenda de los incidentes y practique su papel

    Convierta lecciones de incidentes en mejores rutinas e identifique los procedimientos locales que debe practicar.

    15 min
  7. ✓

    12 preguntas de escenarios · 80% para aprobar

    Reserve aproximadamente 30 minutos para la evaluación final y su revisión.

APRENDIZAJE QUE DEJA UN REGISTRO

Practique, evalúe y documente la finalización.

Aplicar las decisiones

Trabaja situaciones relevantes para tu rol, explica tu razonamiento y conecta el aprendizaje con los procedimientos de tu empresa. El progreso se guarda a medida que completas cada módulo.

Mantén la evidencia identificada

Tras las comprobaciones del módulo, ejercicios escritos y un examen aprobado, recibirá un certificado nominal mostrando la versión y el resultado del curso. Los administradores pueden exportar informes de finalización de empresa y certificados individuales.

El texto y la evaluación del curso siguen el idioma seleccionado. Las respuestas escritas se guardan, no se califican de forma independiente. La duración y la nota de aprobación las fija la Academia y no son umbrales legales. La finalización no es acreditación ni prueba de cumplimiento regulatorio organizativo.

Fuentes originales

Versión del programa: dora-staff-awareness-v1 · Contenido revisado el 14 de octubre de 2026

IA

Uso práctico de la IA, con juicio humano.

Este curso incluye modos de uso por rol de la IA aprobada, amenazas y fallos relevantes de IA, y verificaciones sobre evidencia, gestión de datos y aprobación humana. Los prompts opcionales usan información ficticia; no se requiere una cuenta de IA.

Los ejemplos de IA son actividades prácticas de aprendizaje. No suponen requisitos legales adicionales de formación ni sustituyen las políticas, el asesoramiento cualificado o las decisiones responsables de su organización.

Descargar la guía de flujo de trabajo de IA (TXT)