ACADEMIE VOOR CYBERSECURITYOPLEIDINGEN

CURSUSSEN VOOR LEIDINGGEVENDEN

Cyberbewustzijn voor leidinggevenden

Herken identiteitsmisbruik, bescherm gevoelige informatie en geef zelfverzekerd leiding aan de eerste reactie op een incident.

BlueTeam Academy
Zelfstandig online lerenVoor directieleden en hoger managementGeen technische achtergrond vereist

Na deze cursus kunnen deelnemers…

Wat deelnemers kunnen

  • Ongebruikelijke verzoeken om betaling, toegang of informatie controleren, ook als de afzender een vertrouwde collega lijkt.
  • Accounts van leidinggevenden en gevoelige informatie beschermen bij het gebruik van samenwerkingstools en AI-assistenten.
  • De eerste reactie rustig leiden en collega’s aanmoedigen fouten en zorgen snel te melden.

Voordelen voor uw bedrijf

  • Leidinggevenden kunnen verificatieroutines versterken, in plaats van toe te staan dat haast of gezag ze omzeilt.
  • Duidelijkere escalatieroutes en steun voor mensen die problemen melden helpen de organisatie eerder op waarschuwingssignalen te reageren.

INHOUD VAN DE CURSUS

Uw leertraject.

6 lessen1,5 uur · geschatte studietijd

Zes gerichte lessen, gevolgd door een kennistoets.

Bekijk het programma. Open een onderdeel om de lessen en onderwerpen te zien.

01

Een hoge functie bewijst geen identiteit

6 dia’s

Controleer het verzoek via een onafhankelijk kanaal. Een bekend gezicht of een bekende stem kan worden nagebootst; privégegevens kunnen uit een overgenomen account komen.

Link naar deze les
02

Controleer betalingen en wijzigingen van bankgegevens

6 dia’s

Behandel een wijziging van bankgegevens als een belangrijke instructie die het gevestigde verificatie- en goedkeuringsproces vereist.

Link naar deze les
03

Bescherm uw account en de mogelijkheid om toegang te herstellen

6 dia’s

Gebruik individuele accounts en goedgekeurde gedelegeerde toegang. Gedeelde inloggegevens maken onduidelijk wie wat heeft gedaan en bemoeilijken het veilig intrekken van toegang.

Link naar deze les
04

Ga zorgvuldig om met bestuursinformatie en AI-tools

6 dia’s

Controleer of het specifieke hulpmiddel en account zijn goedgekeurd voor die informatie. Goedkeuring van de configuratie van één dienst dekt niet automatisch een andere.

Link naar deze les
05

Blijf veilig buiten kantoor

6 dia’s

Meld een verloren apparaat direct via de vastgestelde route. Het incidentteam kan toegang, informatierisico en beschermende maatregelen beoordelen.

Link naar deze les
06

Geef leiding aan de eerste reactie zonder de fout te verbergen

6 dia’s

Stop met het gebruiken van de verdachte pagina en meld uw vermoeden direct via een vertrouwd kanaal. Bewijs van schade is niet nodig om alarm te slaan.

Link naar deze les
Kennischeck

10 vragen · minimaal 80% om te slagen

WAT U LEERT

Kennis die u in de praktijk kunt gebruiken.

  • Verifieer verzoeken met grote impact zonder te vertrouwen op een bekende naam, stem of video.
  • Bescherm bestuursaccounts en gevoelige informatie in het dagelijkse werk.
  • Reageer snel op een vermoedelijk incident en ondersteun personen die zorgen melden.

DE LEERERVARING

Afgestemd op uw werkdag.

Leer in uw eigen tempo

Casusgerichte lessen met dia’s, begeleide beslisoefeningen en schriftelijke opdrachten. Engelstalige audio is beschikbaar. Uw voortgang wordt na elke afgeronde module opgeslagen.

Laat zien wat u hebt begrepen

Een kennistoets helpt u na te gaan wat u hebt geleerd. De resultaten worden opgeslagen in uw opleidingsdossier.

Dit is een introductiecursus. De afronding wordt in uw opleidingsdossier vastgelegd, maar levert geen geaccrediteerde kwalificatie of bewijs van naleving op.

AI

Praktisch AI-gebruik, met menselijke beoordeling.

Deze cursus laat zien hoe u goedgekeurde AI-ondersteuning in uw werk kunt gebruiken, welke bedreigingen en fouten daarbij spelen en hoe u bewijs controleert, gegevens beschermt en menselijke goedkeuring behoudt. De optionele prompt-oefeningen gebruiken fictieve informatie. Een AI-account is niet nodig.

De AI-voorbeelden zijn praktische leeroefeningen. Ze voegen geen wettelijke opleidingseisen toe en vervangen geen organisatiebeleid, deskundig advies of besluiten waarvoor mensen verantwoordelijk blijven.