برنامج احترافي
تدريب DORA لفرق تقنية المعلومات والاتصالات والمخاطر والامتثال
تدريب عملي للفرق المسؤولة عن تطبيق ضوابط مخاطر تقنية المعلومات والاتصالات، وتنسيق الإبلاغ عن الحوادث، واختبار التعافي، وتوثيق الرقابة على المورّدين بالأدلة.
قانون المرونة التشغيلية الرقمية، المواد 6–15 و17–30 و13(6)
BlueTeam Academy
بعد إكمال هذه الدورة، سيتمكن المتعلمون من…
المهارات التي سيكتسبها المتعلمون
- ربط الخدمات الهامة بالأصول والتبعيات والضوابط وأصحاب المسؤولية.
- تنسيق سجلات الحوادث وقرارات الإبلاغ واختبارات المرونة وأدلة التعافي.
- تقييم مخاطر المورّدين وتحويل أوجه القصور في الضوابط إلى تحسينات مرتبة بالأولوية، مع التحقق من معالجتها.
المزايا التي تعود على شركتك
- يمكن لفرق تكنولوجيا المعلومات والمخاطر والامتثال العمل بناءً على سجل مشترك للتبعيات والنتائج والقرارات.
- تزويد الإدارة بأدلة يمكن تتبع مصادرها عن فعالية الضوابط والقيود المتبقية.
محتويات الدورة التدريبية
8 وحدات. قرارات يمكنك التدرب عليها.
8 دروس0.6 ساعةتحتاج التمارين إلى وقت إضافي.
تتضمن كل وحدة سيناريو عمليًا يناسب الدور، واختبارًا لاتخاذ القرار، وتأملًا كتابيًا. أكمل الوحدات قبل التقييم النهائي القائم على السيناريوهات.
تصفّح محتويات الدورة. افتح أي قسم للاطلاع على دروسه وموضوعاته.
عدد الدروس المعروضة: 8
01نطاق الانطباق والحوكمة وإطار الضوابط
02رسم خريطة الخدمات وتقييم المخاطر التقنية
6 شرائح
ربط الخدمات بالأصول والأنظمة والمورّدين الذين تعتمد عليهم، وتقييم المخاطر التقنية المتبقية.
رابط هذا الدرس03الحماية وصلاحيات الوصول وضبط التغيير
6 شرائح
تقييم ضوابط الوصول، والثغرات الأمنية، وإدارة التغييرات بناءً على الأدلة التشغيلية.
رابط هذا الدرس04اكتشاف الحوادث وتصنيفها والإبلاغ عنها
05استمرارية الأعمال والنسخ الاحتياطي والتحقق من القدرة على التعافي
6 شرائح
التحقق من القدرة على التعافي على مستوى خدمة الأعمال، ومتابعة القيود التي لم تُعالج.
رابط هذا الدرس06اختبارات المرونة والإجراءات التصحيحية
07المورّدون التقنيون والسجلات والجاهزية للخروج
6 شرائح
ربط قوائم المورّدين والعقود ومخاطر التركز بترتيبات عملية للخروج من العلاقة مع المورّد.
رابط هذا الدرس08الأدلة والتقارير والتحسين المستمر
6 شرائح
إعداد أدلة للإدارة يمكن تتبع مصادرها، وتحويل نتائج الحوادث والمراجعات إلى تحسينات ذات مسؤولين محددين.
رابط هذا الدرسلا توجد دروس تطابق بحثك. جرّب موضوعًا آخر أو امسح البحث.
16 سؤالًا قائمًا على سيناريوهات · درجة النجاح 80%
خصص حوالي 30 دقيقة للتقييم النهائي والمراجعة.
لمن هذا البرنامج؟
قرارات عملية ضمن الإطار التنظيمي الذي تخضع له
للمختصين في تكنولوجيا المعلومات والاتصالات والأمن والمخاطر والامتثال واستمرارية الأعمال وإدارة المورّدين لدى المؤسسات المالية المشمولة بـ DORA.
قانون المرونة التشغيلية الرقمية، المواد 6–15 و17–30 و13(6)
يطوّر هذا البرنامج حسن التقدير التشغيلي ضمن إطار DORA العام، وينبّه إلى الإطار المبسط المنفصل في المادة 16. ويربط التدريب الخاص بالدور وفق المادة 13(6) بالتنفيذ وأدلته. طبّق المعايير الفنية التنظيمية والتنفيذية ونماذج الإبلاغ الحالية وتعليمات الجهة الرقابية المنطبقة على مؤسستك؛ فالدورة لا تغني عن أعمال التنفيذ هذه.
تعلم بنتائج موثّقة
تدرّب وقيّم فهمك ووثّق الإتمام.
طبّق ما تعلمته في اتخاذ القرار
تدرّب على مواقف مرتبطة بدورك، واشرح مبرراتك، واربط التعلم بإجراءات شركتك. يُحفظ تقدمك مع إكمال كل وحدة.
احتفظ بسجل باسم المتعلم
بعد إكمال اختبارات الوحدات والتمارين المكتوبة واجتياز التقييم، تحصل على شهادة باسمك تبيّن إصدار الدورة والنتيجة. يستطيع المسؤولون تصدير تقارير إتمام الشركة والشهادات الفردية.
يتبع نص الدورة والتقييم اللغة التي تختارها من لغات الدورة المتاحة. تُحفظ الإجابات المكتوبة ولا تخضع لتقييم مستقل. المدة ودرجة النجاح من اختيارات الأكاديمية، وليستا حدين يفرضهما القانون. والإتمام ليس اعتمادًا ولا دليلًا على امتثال المؤسسة تنظيميًا.
المصادر الأصلية
- DORA — لائحة (الاتحاد الأوروبي) 2022/2554
- EIOPA — تدريب الموظفين وفق DORA، أسئلة وأجوبة 250–3380
- لائحة المفوضية المفوضة (EU) 2024/1774 — إدارة مخاطر تكنولوجيا المعلومات والاتصالات
إصدار البرنامج: dora-ict-risk-compliance-v1 · روجع المحتوى في 14 أكتوبر 2026
الذكاء الاصطناعي
استخدام عملي للذكاء الاصطناعي مع بقاء الحكم البشري.
تتضمن الدورة طرقًا لاستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي المعتمدة بما يناسب دورك، وتهديدات مرتبطة به وحالات لفشله، وخطوات للتحقق من الأدلة وحماية البيانات والحصول على موافقة بشرية. تستخدم تعليمات الذكاء الاصطناعي الاختيارية معلومات افتراضية، ولا تحتاج إلى حساب لدى مزوّد ذكاء اصطناعي.
أمثلة الذكاء الاصطناعي أنشطة تعلم عملية. لا تضيف متطلبات تدريب قانونية، ولا تحل محل سياسات مؤسستك أو المشورة المتخصصة أو مسؤولية أصحاب القرار.